Љубав у канцеларији: боље кокетирање на послу

Аутор: John Stephens
Датум Стварања: 22 Јануар 2021
Ажурирати Датум: 9 Може 2024
Anonim
Љубав у канцеларији: боље кокетирање на послу - Каријера
Љубав у канцеларији: боље кокетирање на послу - Каријера

Садржај

Радни људи често проводе више времена са колегама него са пријатељима. Није ни чудо што понекад пуцкета: Тхе Љубав у канцеларији није изузетак - након школе и обуке, канцеларија је треће по величини тржиште бракова. Бројне колеге широм Немачке се заљубљују и постају доживотни партнери. Готово свака трећа веза створена је на радном месту. Али то Флерт на послу је лукав терен. Грешке могу довести не само до жалбе на сексуално узнемиравање, већ и до немилосрдног рата ружа ...

Љубав у канцеларији: размена партнера на радном месту

Сви флертујемо често и срећно. На пример, да ли се лагано нагињете напред чим разговарате са привлачном особом? Нагињеш ли главу на једну страну? Да ли мењате глас? Да ли се често осмехујете? Трепћете ли очима, лижете усне или се играте косом?

Бинго - већ флертујеш!


Прилика води љубав - добро је познат израз. А ове могућности се не појављују само у баровима, на забавама или у друштвеним мрежама. Права веб локација за упознавање је посао. Анкете су једном показале:

  • Колеге су за 85 посто запослених најатрактивнији партнери у везама.
  • 35 одсто може да замисли везу са колегама. Око 14 посто радно способног становништва већ је склопило стално партнерство на послу.
  • 17 посто оних који су ступили у везу на послу завршили су постојећу везу заузврат.
  • Жене се заљубе у свог шефа чешће од мушкараца.
  • Људи млађи од 30 година заљубљују се на послу чешће од старијих колега.
  • Везни партнери који су посебно тражени раде у производњи и продаји.

Кокетирање, послови и односи - укратко: љубав у канцеларији - није изузетак, већ правило.


Селф стидљиви људи Флерт је лакши јер у послу постоје бројне безазлене могућности да се приближите свом колеги.

Шта ако се флерт претвори у аферу?

Љубав у канцеларији не може довести само до нових партнерстава - она ​​такође може окончати постојеће везе или бар једну права криза да води.

Посао није само прилика да самци упознају нове партнере. Овде могу да се искуше чак и опроштени мушкарци и жене и није реткост да радно место буде полазна основа за то Неверство и послови.

С моралног становишта, афера на радном месту може бити осетљива материја бити. Не само да је тешко колегама, најкасније кад се вођење љубави заврши, долази и велики проблем: Морамо да наставимо да радимо заједно након што краткотрајна љубав заврши.


Шта бисте требали знати о пословима на послу, можете и у овом ПДФ Прочитајте.

Лепа страна канцеларијског флертовања

Пољупци у фотокопирни уређај или петљање у чајној кухињи - флерт то појачава Самопоуздање. Добро је знати да стижете и да сте заинтересовани.

Још једна предност службене љубави: флерт смањује акутност стрес.

Поврх тога, љубавници имају значајно повишен ниво серотонина и зато јесу у бољем расположењу, они се више укључују и воле да преузимају додатне задатке како би дуже били у близини особе коју воле.

У студији су истраживачи дошли до закључка да вас љубав чини креативнијим. Тада неуротрансмитер допамин то стимулише Наградни центар у мозгу заљубљених, а такође активира она подручја мозга која су одговорна за креативност и уметничке активности.

Тако постоје и различита истраживања међу Немцима Ангажовање менаџера закључио је да већина испитаника без бриге у случају односа унутар радне снаге.

Ако флерт постане већи и ако се веза развије, ово јесте додатне предностикада радите са партнером:

  • Разумевање једних за друге

    Обоје познају свакодневни посао. Они знају за проблеме и изазове и могу их боље разумети.

  • Осећај заједништва

    Парови који раде заједно деле велики и важан део свог живота једни с другима. Они деле одговорност и међусобно деле професионалне успехе. То се заварује.

  • Другачија перспектива

    Многи људи се у послу разликују него у приватном животу. Ако радите са својим партнером, упознаћете и њихову креативну и професионалну страну.

  • Боља координација

    Имају исти начин рада и често исто радно време. Ово олакшава координацију приватног живота и заједничко провођење слободног времена.

Познато је да везе нису увек само мир, радост, палачинке. То се односи и на љубав у канцеларији, што може довести до проблема. Можете сазнати шта је ово у овоме бесплатни ПДФ.

Будите опрезни са сексуалним узнемиравањем

Заслепљујући осмех колеге из суседне канцеларије или јаркоплаве очи колеге из продаје и готово је за вас. Али ако Купидова стрелица удари у канцеларију, будите опрезни: Један погрешан е-маил, једна сувише сугестивна шала и пуцкетави канцеларијски флерт је завршен сексуално узнемиравање постати.

Никад не зајебавај компанију! - је још један добар мото који се може схватити дословно у оба значења. Сви самопрозвани стони казанове и сломитељи срца у шетњи треба да буду свесни свог напретка закон о раду нису безазлене.

У најгорем случају ризикују пријаву или (у случају поновљених преступника) своју пријаву Прекид.

Постоје бројне јурисдикције у вези са овим:

  • Свако ко физички приђе колеги и грабећи (без онога ко то жели), мора рачунати са последицама према закону о раду. На пример, претходно невин инструктор је предао своје Наручите се око колегеко то није желео - упозорење! (Хамм Регионални радни суд, 17 СА 1544/96).
  • Још један продавац пипајући колега редовно упркос отпору на боковима и леђима - отказ без најаве! (Радни суд у Франкфурту на Мајни, 15 ЦА 7402/01).
  • Прети и губитак посла Љубавна писма. Свако са његовим сексуалним подстицајима непристојна шала украшен, стављен на папир и послат целу ствар колегама, по мишљењу судова нарушава мир компаније и може се избацити (Савезни управни суд, 1 ДБ 5.96). Ово се посебно односи на сексуалне маилове путем СМС-а (Ландесарбеитсгерицхт Рхеинланд-Пфалз, 9 СА 853/01).
  • Наравно, ово су екстремни примери и таква средства се често користе само када је јасно да је дотична особа јасно одбацила непристојност. Са туристичким водичем који је изненађујуће кренуо у услужну туру Тецхтелмецхтел коришћен са колегом, према томе није био довољан за протеривање (Савезни радни суд, 2 АЗР 341/03).

Петер Гролл, специјалиста за радно право, упозорава: „Не само оне грубе Напредак може имати озбиљне последице. Чак и ако постоји искра између њих двоје, то може да створи проблеме у целој љубавној срећи. "

Тако може и Купац Компанија у озбиљној невољи ако је њен партнер велики добављач је - нарочито када је тајна веза изложена и онда се постављају питања о ценама производа. Ако су производи другде јефтинији, то може бити разлог за укидање. Сама ова сумња може довести до укидања ако није могуће њено потпуно оповргавање.

Љубав у канцеларији: савети како да боље флертујете на послу

Али како флертујете на послу, а да то не угрозите? Свашта су одавно доступне Савети за флертовање на Интернету. Већина је погодна само за вечерње напредовање, али не и за канцеларију. Подсећају више на преузимања и брзи секс него на почетак љубавне везе.

Стога, за свакога ко баци око на колегу, неколико безазлених Савети за канцеларијски флерт.

  • Стварно упознавање

    Пре флертовања са неким, покушајте да га боље упознате. Ништа није толико привлачно као искрено занимање за себе, а нарочито мушкарци праве грешку што су превише нестрпљиви када флертују. Заробљене жене брзо схвате да мушкарце занима само да нешто добију (одобрење или секс, на пример). Осећате се као будући трофеј. Није баш вредно труда.

  • Смејући се заједно

    Смех повезује. Одмах проналазимо људе који нас забављају са симпатијама. Истргавају нас из сиве свакодневице, подижу нам расположење и суптилно осећају сличности. На крају, шале којима се смејемо индиректно показују шта волимо, а шта не. Поред тога, и мушкарци и жене у анкетама редовно наводе да је хумор важан фактор потенцијалног партнера.

  • Пажљиви имејлови

    Флерт на послу није само изговорена реч. Колеге често приступају мејловима или кратким белешкама. Ово може успети, али саветује се опрез. Свако ко шаље непристојне шале не само да нема шансе да флертује, већ прелази границе радног закона. С друге стране, неутрални комплименти и лепи коментари нису проблем. Отприлике овако: „Ваша презентација на састанку раније била је сјајна! Били су доследно компетентни. Иначе, ваш глас ми је био очаравајући “.

  • Ласкави комплименти

    Кад смо већ код тога: сви - било мушкарци или жене - воле комплименте. „Чак и најсјајнији прихватање ласкања“драматург Молијер је већ знао. Отприлике 300 година касније, дубински психолог Сигмунд Фреуд утврдио је да се људи могу бранити од напада, али су немоћни против похвала. Избегавајте сексуалне наговештаје или развратности. Успешно кокетирање су они који другог интелигентно заробе, фасцинирају и забављају - не повлачећи сваки контакт одмах на сексуални ниво.

  • Пријатељска помоћ

    Ова варијанта је посебно погодна за први ближи контакт. Понудите помоћ у пројекту. Прво, јер је то пријатељски и непристран гест; друго, јер стварате толико прилика да се сретнете, ћаскате и зближите. Заједничке паузе од пројекта посебно се могу користити за започињање разговора.

  • Сигурна храна

    Само замолите особу коју волите да руча с вама. Ово је релативно безазлена понуда која је уобичајена у радном окружењу - посебно ако нађете професионални разлог, на пример за разговор о заједничком задатку. А ако сте у почетку превише стидљиви или не желите да све прође одмах, само поведите неколико колега са собом. Добар пријатељ се може извући из једне ствари пре него што заједно попије кафу важан разлог прерано се опростите од групе.

  • Љубазни гестови

    Послуживање некога шољом вруће кафе (мото: „Као мало охрабрење за тај дан“) није само пажљив, већ и брижан гест којим нарочито мушкарци могу забити (али и жене). Наравно, пуни број бодова постиже се истраживањем како неко воли своју кафу: са млеком, без шећера? Или да ли више воли чај (зелено? Црно?). Временом, стрпљиви професионалци то претварају у недељни ритуал: кафа у среду у 4 сата.

  • Искрена питања

    Флерт значи схватање друге особе озбиљно. А шта је ефикасније од тражења некога за савет или његово мишљење? Предност друга: Ако постављате питања или постављате питања о мишљењу другог, после ћете имати добру тему за праћење. По правилу, када се мушкарци заинтересују за жене, почињу да пухају и да се хвале собом. Слушаоци су успешнији.

  • Интензиван контакт очима

    Гледајте другу особу у очи што је дуже могуће - не у деколте! У сваком случају, то говори да сте заинтересовани и више од речи. Само немојте претерати! Преинтензиван поглед или чак зурење делује агресивно и застрашујуће. Боље: осмех. Ако му се узврати осмех, није несклон флертовању.

  • Одговарајући размак

    Имајте на уму физичке наговештаје, али прво задржите зоне удаљености.

    Физички приступи се могу (и обично се) тумаче као хватање. Боље је прво протумачити невербалне поруке свог колеге: Обично људи који се не познају добро стоје једни другима у облику „В“, тј. Мало отворени у собу. Ако сматрају да су привлачнији, облик се мења у „У“ - сада су паралелно окренути једни другима, јасан сигнал за стране: Желимо да останемо међу собом.

  • Легитимне границе

    Узнемиравање почиње тамо где уђете Не више не прихватају. Ако он или она негативно одговори на питање да ли обоје желите да једете или попијете кафу, можете само да питате да ли ћете моћи да поновите позив следеће недеље.

    Ако је и ово одбијено, престаните да покушавате и прихватите одлуку. Притисак ствари само погоршава.

    Такође смо сажели најважнија основна правила за љубав у канцеларији у водичу за бонтон за кокетирање у канцеларији, који овде можете, као и обично, бесплатно преузети у ПДФ-у.

Изнова и изнова: проблеми на крају везе

Међутим, и то се дешава: Оно што је започело као канцеларијска љубав и узбудљив флерт, ускоро се завршава једном раздвајање. У канцеларији ништа с љубављу. Уместо тога, изненада наступа ледено доба.

Чак и ако у вези постоји само криза, тензије се брзо шире на цео тим. Нарочито се компликује када веза пропадне и прекинете. Оно што је у почетку узроковало лептире у стомаку, сада се претвара у агонију: А бивши партнер се поздравља сваки дан ... Глупо. Јер након љубавне паузе, свакодневни рад се ионако наставља.

Који је најбољи начин за професионално бављење тим проблемом?

Тхе најнепријатније (личне) последице:

  • атмосфера

    У периоду непосредно након прекида, оба партнера су посебно рањива. Бол због прекида распламсава се изнова и изнова на поглед бившег партнера и фаза туге траје дуже. То примећују и колеге. Једна погрешна реч, један глупи предлог и оковратник пукне. Поготово када је један од њих напуштен због некога другог, расположење је изузетно напето. Ситнице тада постају секундарна позоришта рата, а тим постаје клан.

  • Тајне

    У нетакнутој вези, оба партнера верују једни другима најинтимније тајне. За сада тако нормално. Штета ако би се сада те слабости и могући лешеви у подруму могли употребити против вас. Такве тајне могу бити временске бомбе. Никад не знате да ли ће и када други користити. То може додатно да затрује атмосферу - или чак да угрози вашу каријеру.


  • Каријера

    Не морају то бити ни тајне. Чак и ако су се обоје раздвојили у добрим односима, сви и даље знају за бившу везу. Проблем: Подржавате ли другу особу у послу или можда противречите или критикујете - обојица су одговорни за подни радио, мото: Слушај, он јој и даље помаже! Или само: Аха, она му се освећује!

Бивша љубав у канцеларији: савети за после прекида

Чак и ако у таквој ситуацији желите да ваш бивши нестане, пре или касније мораћете да пронађете начин да се носите са новом ситуацијом. Хоће болно и непријатно, Иоур Бивши партнер да би се и даље супротстављали, међутим, у већини случајева ову околност није могуће избећи.

Следећи савети могу вам помоћи да пребродите ово тешко време:

  • добитак раздаљине

    Покушајте да направите што већу удаљеност између вас и бившег. Ово је посебно важно када један од два партнера и даље осећа снажна осећања и наставља да тражи блискост са другим. Избегавајте се посебно на почетку. Паузу за ручак проведите са колегама, по могућности у местима и ресторанима у које ви као пар нисте ишли заједно.


    Размислите о томе да узмете неколико дана одмора или да затражите одмор. Нарочито ако је раздвајање још увек свеже, препоручљиво је да направите паузу једно од другог, јер сте у то време емоционално узнемирени и неуравнотежени. Неће вам помоћи ако редовно плачете у канцеларији.

    Ако после такве паузе откријете да даља сарадња са бившим партнером више није могућа, размислите о премештају ако је могуће или о тражењу новог посла.

  • Отвореност уживо

    Пре или касније и ваше колеге ће сазнати да сте се разишли. Покушај раздвајања у тајности је бесмислен. Тиме само подгрејавате млин за гласине.Најбоље је да заједно објавите крај - с тим да се обојица претходно сложите.

  • Приватизовати спорове

    Ако нисте раскинули у добрим односима, не делите лоше особине или интимне детаље бившег партнера након прекида. Имате пуно право да се љутите једни на друге. Али канцеларија није права арена за рат ружа. Оштетите само властити имиџ. Оно што је приватно такође треба да остане приватно.


  • Успоставите правила

    Обоје ћете разумети да ћете, уколико ниједан не размишља о промени посла, морати да наставите да радите заједно. Пронађите разговор са бившим партнером и договорите правила за даљу сарадњу у канцеларији.

  • Спречити стварање лежајева

    Сукоби су део раздвајања, посебно када је у питању пуно емоција. Али било би нестручно укључити тим у ово. Зато избегавајте колеге из ваших спорова и избегавајте формирање страна. Само је веза готова, не и тимски рад.

  • Нека освете акције

    Неки су повређени након неуспеле љубави у канцеларији и желе да се врате бившем. Започињање нове везе са колегом због овога је, међутим, најгори пут. Али шта ако се бивши не држи овог принципа и бесрамно кокетира са колегама?

    Такво понашање делује као шамар, али не бисте се требали предати пориву да започнете драму љубоморе. Ако сада будете хладни, не само да изгледате самопоузданије, већ и боља освета.

Први Време након раскида постаје непријатно и тешко на овај или онај начин - увек је тако. Али добро позната мудрост важи и у канцеларији: Време лечи све ране и друге мајке такође имају лепе синове и ћерке.

Занимљиве чињенице о флерту и љубави

Какву улогу игра Невербална комуникација? На шта жене пазе приликом флертовања? Шта је боље од уздржавања или изласка? Следеће Чињенице помажу вам да успешно заобиђете промашај током вођења љубави:

  • Флерт мушкарци су незадовољнији својим послом: То су открили психолози Цхади Моусса и Адриан Банкс са Универзитета Сурреи. Удварање канцеларије посебно је међу мушкарцима имало негативан ефекат на радно расположење. Муса такође упозорава да не меша узрок са учинком. Истраживач сумња да је прекомерно копање показатељ да су дотични мушкарци ионако незадовољни или чак досадни свом послу и зато траже разноликост и авантуру - што повећава свест да је флертовање забавно, али посао није.
  • Мушкарци који нису успешни у флертовању раде лошије. Када је Ериц Гоулд испитивао везе између брачног тржишта и тржишта рада, открио је да посебно младићи између 16 и 39 година пуштају свој потенцијал на тржишту брака да утиче на њихове каријерне одлуке: Да ли су открили да тренутни посао је њихова атрактивност и шансе за флерт смањене, мање су радили и мање се трудили. Студија не открива да ли се ефекат може преокренути ако шеф унајми неколико кокетних жена.
  • Жене флертују са колегама, мушкарци са купцима. Студија долази из Француске, постоји другачији став према пословима и л’амоур ет траваиллер. Међутим, тамо је већа вероватноћа да ће жене ступити у сексуалну везу са колегом, док ће мушкарци више погађати запослене код клијената и добављача.
  • Суздржаност води ка успеху: Ако први пут признате своју велику љубав, прегазите свог колегу - то су истраживачи Массацхусеттс Институте оф Тецхнологи (МИТ) сазнао.
  • Узбуђење побеђује љубав:Цинди М. Местон и Пенни Хаппи са Универзитета у Тексасу могли су да покажу да мушкарци изгледају привлачније када голицају живце својих најмилијих на првом састанку.
  • Отвореност вас чини привлачним: Истраживачки тим около Артхур Арон утврдио да је отвореност привлачна јер ствара интимност и додирне тачке.
  • Почетна контрадикција привлачи: Еллиот Аронсон и Дарвин Линдер успели су да покажу да људе посебно привлачи пандан када су у почетку резервисани, повремено противуречећи себи и само полако одмрзавајући се.
  • Заједничка аверзија повезује: Према студији Јеннифер К. Боссон, људи се осећају ближе када не деле лајкове, али не воле.
  • Блиски контакт изазива симпатије: Лагани додири надлактице, у комбинацији са комплиментом, повећавају наклоност, пише Ницолас Гуегуен у својој радној соби.
  • Конкуренција вас чини привлачном: Истраживачки тим около Лиса ДеБруине открио да жене привлаче мушкарце којима се смеју и друге жене.
  • Непознато привлачи: Ако са сигурношћу не знате да ли се свиђате другој особи, осећате се привлачно за њу. Која би могла Ерин Вхитцхурцх емисија у студији.
  • Флерт је добар за везе: То бар важи за жене, као Јохн Лидон био у стању да покаже, напротив: Флерт флертом јача сопствени однос - мушкарци, с друге стране, после мање размишљају о свом партнерству.
  • Флерт вас чини срећним: Контакт очима са сексуално атрактивним људима активира делове мозга који су одговорни за срећу, преноси Кнут Кампе у специјалистичком чланку.
  • Мушкарци се брже заљубљују: У ствари, мушкарци на флерт гледају као на сексуални интерес - и заљубљују се преко главе. Следеће се односи на оба пола: Што је већи сопствени сексуални интерес, то је већа спремност да се заљубите Андрев Галперин са Калифорнијског универзитета.
  • Жене су осетљивије на преузимање: Ако оба саговорника припадају истој друштвеној класи, жене се брже осећају сексуално узнемираване од мушкараца. Ако, с друге стране, флерт има виши социјални положај, реакција ће бити умеренија, као Мариа Ротундо могао показати. Разлог за ово: интересовање људи вишег ранга је ласкаво.
  • Осмех покреће скок тестостерона:Јамес Р. Ронеи је тестом пљувачке могао да покаже да је ниво тестостерона код његових испитаника порастао за 30 процената када су им се девојке осмехнуле.
  • Жене обраћају пажњу на лице: Жене његову сексуалну привлачност и симпатију закључују на основу карактеристика мушкарца, као што су Роберт Франклин и Региналд Адамс са Универзитета у Пенсилванији.
  • Мушкарци воле пешчане наочаре: Жене са великим грудима, танким струком и снажним куковима најатрактивније су са мушке тачке гледишта - могле би Јохан Ц. Карреманс, Виллем Е. Франкенхуис и Сандер Аронс окупирати.
  • Паметни мушкарци су атрактивнији: Жене више воле паметне главе од мишићаваца - бар то желе Марк Прокосцх од Универзитет у Калифорнији су утврдили.
  • Сунчаница повећава шансе за флерт: Лепо време може да повећа стопу успеха у флертовању. То је показао тим истраживача са Универзитета Бетагне у Ваннеу. Када је сунце сијало, тест особа је успела да добије телефонски број младе жене у више од 22 посто случајева - када је на небу било облака, било је нешто мање од 14 посто.
  • Фино пиће заиста помаже: Што је особа више опијена, то су људи око њих привлачнији - према резултатима експеримента Марцус Мунафо.
  • Брза дружења су избирљива: Брзо забављање нема позитиван утицај на наше понашање у парењу. Студија аутора Ели Финкел и Паул Еаствицк Према томе, захтеви оба пола су већи него у другим приликама.
  • Конкуренција окрепљује љубав: Што је више људи истог пола привлачним женама које су присутне у брзом дружењу, то је веће интересовање мушкараца за учеснике. Код жена је управо супротно од тога како Јенс Асендорпф од Универзитет Хумболдт сазнао у Берлину.
  • Секс вас чини срећним: Није изненађујуће шта су Давид Бланцхфловер и Андрев Освалд научили из анкете од 16.000 америчких парова: Секс се налази на врху листе узрока среће. Чудесна је чињеница да месечни секс може надмашити само повећање плата од 40.000 америчких долара.

Бонус: Дивна љубавна прича у канцеларији

Оно што су читали други читаоци

  • Волим живот: Како су перформансе и страст повезани
  • Шеф у којег се треба заљубити: Боље не
  • Дан заљубљених: Уметност флертовања
  • Светски дан пољубаца: Савршен пољубац
  • Сексуална привлачност: Проклетство лепоте
  • Сексуално узнемиравање: Овако правилно реагујете
  • Колеге: Колеге и пријатељи?