Писмо о погодности: дефиниција и савети

Садржај

Писмо о погодности: шта је то уопште?
Ко припрема писмо о подобности?
Када се може затражити писмо о подобности?
Писмо о погодности: садржај, структура и савети
Опис себе
Објашњење разлога изложбе
Опис предмета који се оцењује
Препорука подносиоца захтева
Више савета и досијеа за пријаву прочитајте овде
Савети за пријаву
Савети о резимеу
Савети за пропратна писма
Посебни формати апликација
Савети о референцама за посао
Посебни савети за пријаву
Пријавите се у иностранство

Неке компаније се приликом пријављивања ограничавају на најважније ствари. Пропратно писмо, биографија, готово. С друге стране, други послодавци би желели комплетне и опсежне документе. Узорци рада, референце, мотивационо писмо и понекад а Писмо о подобности су потребни или барем имају позитиван ефекат на шансе подносиоца захтева. Неки људи који траже посао имају проблема са писмом о подобности, јер је то више изузетак и није једна од фиксних компоненти сваке пријаве. Међутим, ако сте искрено заинтересовани за позицију, не можете избећи предају писма о примени ако то компанија захтева. Објашњавамо шта стоји иза писма о погодности и на шта бисте требали обратити пажњу једним ...

Писмо о погодности: шта је то уопште?

Да ли знате шта је писмо о подобности? Требао би бити одговор Не гласно, сигурно нисте сами у овоме, већ у добром друштву многих других кандидата. Стога постоји два главна разлога: С једне стране, писмо о подобности у земљама немачког говорног подручја још увек није толико напредовало и компаније га повремено захтевају само за поступак пријаве. С друге стране, документ је познат и као писмо препоруке или препорука.

Различита имена потичу из чињенице да писмо даје управо оно што термини сугеришу: Препорука је потенцијалном послодавцу да је кандидат добар запосленик. Истовремено то потврђује Погодност и квалификације подносиоца захтева и изјављује да поседује неопходно знање и квалификације за радно место.

Са писмом о подобности компанија добија из другог извора процена вештина кандидата. Поред логично оптималног представљања самог себе од стране подносиоца захтева, писмо о погодности додаје поглед аутсајдера - додатни објективни поглед на ствари.

Ко припрема писмо о подобности?

Много је људи који могу написати писмо о погодности. Међутим, упитно је ко је одговоран за тренутно стање дати најразумнији допринос може и треба да буде стога најбоље да буде укључен у пријаву. Такође може бити пресудно да ли тражите доказе о одређеним компетенцијама или, на пример, желите да укључите адвоката за своје социјално понашање.

Запослени и колеге са вашег последњег посла, шеф или руководство под којим сте већ радили, можда чак и професори са универзитета који су, на пример, преузели надзор над вашом бацхелор или магистарском тезом. Од купаца са којима сте блиско сарађивали такође се може затражити писмо о погодности да би се потврдиле ваше способности.

Свако писмо погодности може имати позитиван ефекат и заокружити слику коју показујете о себи у пријави. Неки регрути су пустили реч референце вишег ранга придаје им се већи значај и вредност његовог кредибилитета је нешто виша.

Када се може затражити писмо о подобности?

Свака компанија може сама да одлучи како тачно функционише поступак пријаве и који документи су потребни и оцењени позитивно. У теорији се може затражити писмо о подобности за сваку позицију. Нарочито у Америци препоруке су суштински део примена, у Немачкој овај тренд још увек није толико снажно ухваћен.

Ипак постоји неке ситуацијеу којима се чешће тражи писмо о подобности. Такав документ такође можете приложити сами по себи као додатни документ како бисте се истакли од осталих кандидата и пружили додатне информације.

На пример, ако јесте квалификовати се за унапређење и ако желите да се пријавите или претендујете на руководеће место, писмо о способности може имати много предности. Још једном подвлачите своје амбиције и поново их потврђујете и своју личну подобност.

С друге стране, може се користити писмо о подобности на почетку каријере бити важан фактор. У овом тренутку још увек недостаје професионалног искуства за доказивање ваших квалификација; писмо о подобности колеге или шефа са завршене праксе може попунити ову празнину.

Писмо о погодности: садржај, структура и савети

Писмо о подобности биће послато као службени документ користи за вашу пријаву и треба да испуњава релевантне критеријуме. Ово повећава професионалност, а такође и кредибилитет писања. Основна структура писма о подобности заснива се на пословној преписци.

У сваком случају, у заглављу треба да садржи податке о излагачу. То укључује име, адресу, као и компанију и положај тамо. Такође је важно да имате могућност да вас контактирате, по могућности телефонски број. ХР менаџери воле да питају поново, да им телефоном потврде писмо о подобности и тако се још једном увере у утисак који су стекли.

Класична структура укључује пре самог текста писма о подобности Датум и предмет као и (ако је могуће руком) потпис на крају документа.

Када је реч о садржају писма о подобности, аутор у великој мери има слободне руке. Уосталом, реч је о његовом лична перцепција и суд. Стога не постоји прецизна спецификација, али постоји неколико савета које треба узети у обзир приликом писања писма о погодности:

Опис себе
На почетку, у писму о подобности треба укратко навести ко је заправо излагач. На тај начин, менаџер људских ресурса може добити идеју ко је написао документ и однос између подносиоца пријаве и излагача. Овај увод не мора бити дугачак, али мора садржати основне аспекте: Ко је рецензент? Одакле долази веза? Каква је била веза током сарадње?
Објашњење разлога изложбе
Такође треба укратко навести разлог због којег се саставља писмо о подобности. У већини случајева ово је одлука подносиоца захтева да тражи ново радно место, због чега је сарадња прекинута.
Опис предмета који се оцењује
Главни део писма о подобности састоји се од субјективне оцене. У случају таквог писма, ово је написано у првом лицу, јер се ради о перспективи оцењивача. Изнад свега, фокус треба бити на вештинама и компетенцијама које су посебно релевантне за ново радно место и које послодавац захтева.
Препорука подносиоца захтева
Поред чистих квалификација, треба дати и директну препоруку. Тачна формулација зависи од вас, али у основи би се требало односити на то да компанији предложите да је подносилац захтева запослени кога бисте желели да имате у свом тиму. Међутим, са овом препоруком не треба претеривати, јер у супротном може наштетити веродостојности.

Више савета и досијеа за пријаву прочитајте овде

Савети за пријаву

✔ Контролна листа за пријаву
✔ АБЦ савети за пријаву
✔ Предлошци апликација
✔ Пример узорка
✔ Фасцикла апликације
✔ пропратно писмо
✔ Фотографија апликације
✔ Покривајући лист
✔ Кратки профил
✔ Страница профила
✔ Трећа страница
✔ Летак за апликације
✔ Напишите пријаву
✔ Професионална примена
✔ Тренирање апликација

Савети о резимеу

✔ Контролна листа за наставак
✔ Настави шаблоне
✔ ЦВ у табеларном облику
✔ амерички ЦВ
✔ Професионални животопис
✔ Детаљан животопис
✔ Онлине ЦВ
✔ Пракса у резимеу
✔ Хобији у биографији
✔ Незапосленост у резимеу
✔ Празнине у резимеу
✔ Прекиди у животопису
✔ Танак животопис?

Савети за пропратна писма

✔ пропратно писмо
✔ Уводна реченица у пропратном писму
✔ Завршна реченица у пропратном писму
✔ заглавље апликације
✔ Наслов
✔ Ред за тему у пропратном писму
✔ Интереси у пропратном писму
✔ Снаге у пропратном писму
✔ Формулишите очекивања плате
✔ Образложите промену посла
✔ Помињете датум почетка?
✔ ПС: трик за пријаву
✔ Прилози

Посебни формати апликација

✔ 11 приступница
✔ Нежељена апликација
✔ Нежељена апликација
✔ Кратка пријава
✔ Писмо мотивације
✔ Неформална примена
✔ Примена према ДИН 5008
✔ герилска апликација

Савети о референцама за посао

✔ Процените референцу свог посла
✔ Референтне формулације
✔ Привремени извештај
✔ Опис посла
✔ Писма препоруке
✔ Референце и узорци
✔ Референтна листа

Посебни савети за пријаву

✔ Пријава без радног искуства
✔ Интерна апликација
✔ Нанесите дискретно
✔ Пријављивање са инвалидитетом
✔ апликација за е-пошту
✔ Интернет апликација
✔ Фасцикла за онлајн апликацију
✔ Пријава за праксу
✔ Пријава за приправништво
✔ Пријава као привремени радник
✔ Пријава за мини послове
✔ Пријава као студент који ради
✔ Пријава са дипломом
✔ Пријава након прекида
✔ Стратегије за дугорочно незапослене
✔ Размена посла агенције за запошљавање
✔ Нема одговора на пријаву
✔ Одложити послодавце?
✔ Одбијање пријаве
✔ Повуците пријаву
✔ Захвалнице
✔ Заштита података
✔ Помоћ при пријави
✔ Одбити трошкове примене
✔ Обрасци за пријаву