Смештај и асимилација: подстицање новог размишљања

Садржај

Смештај и асимилација према Жану Пијажеу
Промовишите лични развој кроз смештај
Кршење рутина
Размислите о ситуацији
Отклоните сумњу у себе
И осталим читаоцима ће ови чланци бити занимљиви:

Услови Смештај и асимилација потичу из психологије и описују поступак којим људи упијају и класификују нова искуства у постојеће мисаоне обрасце. Затим одређују наше понашање, наш начин размишљања и наше поступке. Док асимилација класификује ново знање у већ постојећи образац мишљења, настаје кроз Смештај ново знање, ново размишљање и нови обрасци понашања - укратко: лични развој брже напредује ...

Смештај и асимилација према Жану Пијажеу

Изрази смештај и асимилација првобитно потичу из Модел развојне фазе Јеан Пиагет.

Тхе асимилација (Француски за Поравнање) описује процес којим особа нова искуства класификује у постојећу когнитивну шему.
У Смештај (Француски за Адаптација) постојећа шема се мења кроз искуство, перспектива дотичне особе се проширује. Под тим појмом Шема Пиагет разуме основне градивне елементе људског бића, обрасци знања и понашања су строго организовани.

Према овој теорији, процеси иду без јасних граница једно у друго, одлучујуће су за класификацију искустава особе у његовом погледу на свет и требало би да буду у равнотежа су: Постојеће шеме треба проширити асимилацијом, али смештај такође треба да створи нове шеме ако асимилација више није могућа или опетовано закаже.

Само кроз обоје Когнитивни процеси људи могу да се развију и искористе искуство.

Промовишите лични развој кроз смештај

Дакле, уместо да се запитате где леже ваше снаге и где се осећате добро, могли бисте се и сами запитати: Када сам научио, препознао или протумачио нешто ново?

Да би одразити Поделите своју прошлост и пређите на ниво личног развоја који већ потиче смештај. Бетон:

Кршење рутина
Тхе когнитивне шеме или се наши мисаони обрасци временом развијају из искуства и одређују наш живот и понашање. Можда се осећате сигурно и сигурно током данашње рутине. Али да ли сте заиста задовољни?

Овде почиње саморефлексија, почињете да преиспитујете своје циљеве и разбити рутину - да мисле другачије и тако стварају нове шеме. Да ли бисте желели да будете успешнији на послу или да побољшате своју финансијску ситуацију развијати лично? Када препознате нове или старе циљеве, требало би да потражите могући начин да их постигнете.
Размислите о ситуацији
Тхе вертикално проширење знања Асимилирајте се у постојећу шему: на пример, научили сте да дајете повратне информације или преговарате, али нисте променили свој став према сукобу или преговорима - то је и остаје разлика у мишљењу.

Али оставите током разговора извору сукоба и покушајте да откријете његово порекло, размислите кроз људе који су умешани, почните да разумете и тако даље Срж аргумента открити. То вам омогућава да размислите о сукобу и стекнете нове увиде који ће вам помоћи да пронађете дуготрајно решење.
Отклоните сумњу у себе
На путу ка новим професионалним или приватним циљевима, вероватно ће вас мучити сумња у себе. Само размислите шта се дешава када то учините пропасти. Први импулс постаје слабији, сумње јачају ...

Размислите другачије: Шта ако сам успешан? Шта ми треба да савладам могуће препреке? Врло је вероватно да увек постоје препреке - али то су искуства која воде до тога Смештај припадати. Ово ће вас само ојачати и наставити се развијати.